Добрый день!
У меня сотрудник работает с 12.01.2015, увольняется по соглашению сторон 31.03.2015.
При расчете компенсации за неиспользованный отпуск и при расчете выходного пособия не пойму как правильно рассчитать средний заработок (взять доход за январь, февраль, март или только за январь и февраль, а март не включать)?
Весь период сотрудник отработал полностью.
Подскажите, пожалуйста
Ответить с цитированием
Сообщение от LostBuh
