При увольнении ген. директора (есть решение учредителя о увольнении одного и назначении другого)
запись в трудовой книжке об увольнении может заверить новый дир.?
Если обязанности по ведению кадров ни на кого не возлагались, трудовые подписывал директор.
есть еще исполнительный директор (действующий по доверенности от старого дира), но при увольнении дира доверенность теряет силу и заверить запись в трудовой он не может. Тогда кто ?

Ответить с цитированием