 |
Вот такое письмо Минфина от 19.02:
http://mvf.klerk.ru/usn/z618.htm#
Что теперь делать, если:
1) Единственный директор/учредитель/участник в 2014 году получал зарплату по трудовому договору, отчисляя все положенные взносы и НДФЛ. С 1 января 2015 года просто не продлевать договор? Увольнять?
2) Отчеты в ФСС и ПФР теперь будут опять нулевые?
Какие еще могут быть подводные камни в связи с этим письмом?
А мне позвонили из налоговой ровно с противоположной претензией:
- почему у вас директор не получает зп?
- Потому что он директор и единственный учредитель.
- А нас это не волнует - начисляйте ему дивиденды.
- А не с чего. Фирма имеет мизерную прибыль, вся идет на развитие. ....
Выкинуть нафик письмо и забытьСообщение от Наталия_я
это если есть желание зарплату начислять.
в противном случае - распечатать и хранить.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием