Но пока официально нет никаких документов, как мне в 1С ЗиК оформить отсутствие его на работе.
Но пока официально нет никаких документов, как мне в 1С ЗиК оформить отсутствие его на работе.
Оформляйте невыходы по невыясненным причинам.
Все, что может быть - случается. Все что не может быть - тоже случается, причем значительно чаще...
а вот у меня еще беда в том. что я ему в июне поставила отпуск, эту запись сторнировать?
Ну... я бы сторнировал - у нас помимо графика отпусков для расчета еще и заявление от работника с визой надо. А как у вас поставлено? Если у вас для расчета отпуска только график отпусков применяется, то какое основание отпуск не рассчитывать у вас?
Я бы сторнировал.
Все, что может быть - случается. Все что не может быть - тоже случается, причем значительно чаще...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
