Здравствуйте! Ситуация следующая:
Сотрудница досрочно прервала отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ( в отпуск ушел другой член семьи), но на работу не вернулась, а была полгода в отпуске за свой счет. Сейчас она хочет приступить к работе, но на условиях 4 х дневной рабочей недели, соответственно мне нужно чтобы з/п начислялось исходя из этого. Какими документами в программе это все можно оформить? Изначально у нее стоит график работы - пятидневка. Программа Зарплата и Управление Персоналом 2.5 (2.5.90.2)
Ответить с цитированием
Сообщение от kot
