Тема: Принципиально...

Прошу прощения, что отрываю Вас от баланса, но тут чуть ли не до скандала - вопрос возник. Можно ли бухгалтера, который имеет право подписи, который сдает отчетность, решает финансовые вопросы и т.д. называть ГЛАВНЫМ бухгалтером, даже если он работает в бухгалтерии один. Он официально зачислен приказом главным, и в штатном расписании стоит должность - главный бухгалтер. Правильно ли составлено штатное расписание?

Можно! Почему нет?

можно оно конечно то можно, но как доказать, что это не "понты" или может это ничего больше, чем они самые? Ведь в законе о бухучете так и написано Статья 6. Организация бухгалтерского учета в организациях

2. Руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:
а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером^;
б) ввести в штат должность бухгалтера^;


то есть или служба во главе с главным бухгалтером или бухгалтер (просто бухгалтер, а не главный)

Работаю много лет именно Главным бухгалтером в нескольких фирмах. Доказывать ни разу никому ничего не приходилось
Называюсь главным - не из-за "понтов", а из-за того, что так проще объясняться с налоговой, банками и проч. - везде нужен именно "главный бухгалтер"

Ну и я главный бухгалтер не имеющий штата бухгалтерии. Таких главбухов у нас полным-полно. Вообще-то первый раз встречаю такой вопрос. Даже удивилась. Какая разница как обозвать должность. Главное - что б человек был хороший

Не, "главный - это не для понтов, а вполне определенное обозначение, что в данной фирме все вопросы бухгалтерские решает именно этот человек. А уже есть, кто в подчинении или нет - это не важно.

я думаю все от штатки зависит


Статья 7. Главный бухгалтер
1. Главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в ШТАТЕ ДОЛЖНОСТИ главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации.

А на мой взгляд, если главный бухгалтер один, то на его долю выпадает гораздо больше вопросов. Маленькие фирмы редко разоряются на юристов и т. д.