Наше городское Управление разослало всем организациям послания с требованием подписать и до 20.04.15 представить им Порядок ЭДО для проведения заблаговренменной работы по начислению страховых пенсий. Насколько законно это требование? В нашей организации 6 человек, электронный документооборот вводить не планировали, отчетность в ПФР и так сдаем на флешках. Может, кто-то с такими требованиями сталкивался или это исключительно наша местная инициатива?
С уважением. Елена.
