Отпуск в праздничные дни

[Аноним]

Добрый вечер!сотрудник хочет уйти в отпуск с 20.04.15 на 14 календ.дней.
У нас возник вопрос до какого ему писать в заявлении дату, до 03.05.15 ? из-за праздников не понятно как правильнее написать.
Спасибо! )

[Storn]

ему в заявлении написать - с 20.04.15 на 14 дней
а вот вам в приказе с 20.04.15 по 04.05.15 на 14 дней

[Аноним]

спасибо!
а почему в приказе до 04.05.2015, вроде если на 14 календ.дней то до 03.04.2015.?
Выход на работу получается у него 5-го ?

[waw]

а почему в приказе до 04.05.2015, вроде если на 14 календ.дней то до 03.04.2015.?

1 мая - праздничный день, в счет дней отпуска не включается.

[waw]

Выход на работу получается у него 5-го ?

Выход на работу - в первый рабочий (по его графику) день после дня окончания отпуска.

[Аноним]

спасибо!а вроде по ТК отпуск предоставляется на 14 (именно) календарных дней, про праздничные ничего не сказано что их исключить нужно.

[Storn]

читайте статью 120 ТК РФ

[Andron Step]

спасибо!а вроде по ТК отпуск предоставляется на 14 (именно) календарных дней, про праздничные ничего не сказано что их исключить нужно.

ст. 120 ТК РФ

"....... .. .. .. .... Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного отпуска, В ЧИСЛО КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ отпуска НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ.. ........ .. ... "


А Вы говорите ничего не сказано.

[бух2007]

.