Добрый вечер!сотрудник хочет уйти в отпуск с 20.04.15 на 14 календ.дней.
У нас возник вопрос до какого ему писать в заявлении дату, до 03.05.15 ? из-за праздников не понятно как правильнее написать.
Спасибо! )
Добрый вечер!сотрудник хочет уйти в отпуск с 20.04.15 на 14 календ.дней.
У нас возник вопрос до какого ему писать в заявлении дату, до 03.05.15 ? из-за праздников не понятно как правильнее написать.
Спасибо! )
ему в заявлении написать - с 20.04.15 на 14 дней
а вот вам в приказе с 20.04.15 по 04.05.15 на 14 дней
кто ищет, тот...
спасибо!
а почему в приказе до 04.05.2015, вроде если на 14 календ.дней то до 03.04.2015.?
Выход на работу получается у него 5-го ?
1 мая - праздничный день, в счет дней отпуска не включается.Сообщение от Аноним
Выход на работу - в первый рабочий (по его графику) день после дня окончания отпуска.
спасибо!а вроде по ТК отпуск предоставляется на 14 (именно) календарных дней, про праздничные ничего не сказано что их исключить нужно.
читайте статью 120 ТК РФ
кто ищет, тот...
ст. 120 ТК РФ
"....... .. .. .. .... Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного отпуска, В ЧИСЛО КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ отпуска НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ.. ........ .. ... "
А Вы говорите ничего не сказано.
.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
