 |
К нам пришел новый работник, спустя два месяца написал заявление - прошу удреживать алдименты 25 % в пользу .. и ее адрес. Достаточно ли этого чтобы мне высылать по почте деньги ей или все же надо ждать исполнительного листа и нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов?
А если удерживать то принимать ли в расчет предыдущие два месяца?
Kvalex, имхо, надо ждать исполнительного листа. Там будет написано, с какого периода вам надо удерживать алименты.
Если он так хочет платить - пусть платит сам через почту. Принесет потом вам квитанции, вы их подколете, зачтете...
А если никакого исполнительного листа нет и не будет и все соглашения об алиментах в устной форме?
Почему отец не может добровольно платить алименты? Заявление написал, реквизиты указал, директор дал добро - бухгалер перечиляет.
По заявлению работника вполне можно удерживать и перечислять алименты, тем более, что 25%-это установленная Семейным Кодексом норма на 1 ребенка.
А месяц, с которого нужно удерживать, работник должен был указать в заявлении.
Мы так два года удерживали, и при проверках все нормально было. А при увольнении работнику справку выдали - что и куда перечислили/удержали.
Согласна с Январь и Наталья В..
не мешало бы попросить телефон этой женщины и затем взять с нее реквизиты банка и перечислять деньги на ее счет, если по адресу через почту будут снимать 10% с суммы.В принципе это ваши затраты ей вы не можете перечислить меньше
Kvalex, по заявлению работника Вы с его зарплаты можете перечислять сколько угодно и куда угодно. Если сами не против.... Коммунальный услуги, алименты, взносы по кредитам и т.д. и т.п.
Если в заявлении указано "начиная с з/пл за NN/NNNN", то в расчет предыдущие 2 месяца не принимать.А если удерживать то принимать ли в расчет предыдущие два месяца?
Если сотрудник напишет заявление ,что почтовые расходы за его счет, то можно и без банковского счета обойтись.Сообщение от larisel
Оч. интересное обсуждение! Я до этого только с исполнительными листами работала...
Еще могу поделиться ноу-хау, как безналом перечислять алименты, чтобы получающая получала их по почте: договариваетесь со своим почтовым отделением (надо, чтобы оно занималось безналичными переводами), в день выдачи з/п печатаете п/п по алиментам (получатель - ваше ОПС), относите туда письмо с табличкой (кому, куда, сколько, за что) - и она их получает! Почта берет за это 7 руб. + 5% от суммы (если алименты до 1000 руб)
Я считаю, что можно удерживать всё что угодно с согласия работника-главное возьмите заявление.
Но вообще лучше не заниматься новаторством, дождитесь исполнительный лист и удерижвайте.
действительно ноу-хау..
у вам много алиментщиков?
На прежней работе у меня было несколько алиментщиков, исполнительные листы на них всегда приходили с большим опозданием, в результате, если бы сотрудники не писали заявления об удержании алиментов с момента их присуждения судом, то накапливалась бы задолженность по алиментам, и пришлось бы потом удерживать не 25% от з/платы ,а 50% в течении нескольких месяцев. Я с одним так намучалась,исполнительный был из Краснодарского края, задержка полгода. А в местном суде мне даже рекомендавали начинать удержания с момента принятия решения об удержании алиментов.
а исполнительного листа можно и вовсе никогда не дождаться...
ВОт кстати пришли алименты- 2 исполнительных листа по одному написано: удерживать 25%-текущих алментов, и 25% задолженность по алиментам до 37 тысяч, и второй иполнительный лист на содержание супруги -20% до погашения суммы в 10 тысяч.
То есть в общей сложности понимаю 70% у него начинать удерживать??? И вот никогда не встречал "на содержание супруги".. тоже сомневаюсь
Такие алименты предусмотрены Семейным кодексом.И вот никогда не встречал "на содержание супруги"..
пойду читать семейный кодекс. восполнять пробелы.
Так можно у него 70 удержать ?
Не то, чтобы много... Просто у меня безнальные обороты по этой фирме, и мне не хочется носить наличные на почту и заполнять там бланки переводов. И в очереди стоять на почте, кстати, тоже не хочется!
любые виды удержаний можно производить не более 50%,
Я так делала в какой-то конторе еще в 1992 году ))Еще могу поделиться ноу-хау, как безналом перечислять алименты, чтобы получающая получала их по почте: договариваетесь со своим почтовым отделением (надо, чтобы оно занималось безналичными переводами), в день выдачи з/п печатаете п/п по алиментам (получатель - ваше ОПС), относите туда письмо с табличкой (кому, куда, сколько, за что) - и она их получает!
О, Господи, сколько времени-то прошло... Сама удивилась, но тем не менее год правильный: 1992 ))
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Думаю, что можно, но чесс говоря не уверена...Так можно у него 70 удержать ?
larisel, не любые. Почитайте внимательно ст.138 ТрК.любые виды удержаний можно производить не более 50%
Я просто в свое время выясняла, как это сдалать - ответить никто не мог. Пришлось самой - методом переговоров с почтовым начальством...
а где это написано? есть первоисточник или ссылка?
ТК Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платыа где это написано? есть первоисточник или ссылка?
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
ну я так понимаю, что 70% уже после удержания 13%, а не всё вместе?
то есть с з/п сначала 13%, а потом ещё и 70....
угуто есть с з/п сначала 13%, а потом ещё и 70....
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 1996 г. N 841
4. Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
почему 70, в ст. 138 сказано что 70 можно в указанных случаях, а в этом перечне вроде нет "содержание супруги"
но на ребёнка то есть...не обязательно же все 70 на супругу, там 25 -на алименты, 25 на задолженность по алиментам и 20 на супругу..
25 на ребенка + 20 на содержание супруги = 45 (здесь мы укладываемся в 50%)
и еще 25 - долг по алиментам на ребёнка...
Читайте внимательно Трудовой кодекс РФ
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
