Сотрудница устроилась 02.09.2014, идет в отпуск 27.04.2015
Зарплата за этот период составила 69545.45 рублей
Правильно ли считаю, что кол-во дней, положенных для отпуска - 18 (2,33*8=18,64)
Расчет среднедневного заработка. 69545.45/(29,3/30*29)+29,3*6 = 340.70 руб.
Расчет суммы к начислению.
340.70 руб. * 18.00 дней = 6132.60 руб.
Правильно?
а зачем высчитывать? Ей положено 28 дней отпуска. Разделение его на части возможно только по согласованию сотрудника и работодателя.Сообщение от Аноним
спасибо, а сотрудница и в заявлении 18 попросила....
расчет верный,скажите?
да, если 69545.45 - это зарплата с сентября по март
Значит 18 дней и предоставьте.
Вот, если бы увольнялась то 28/12*2,33.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием