Добрый день!
Сотрудник написал заявление на увольнение.написал 13.04 уволить 27.04,с ним обоюдно решили что увольняется 20.04.Как это отразить заявление или еще где то, что он может раньше уволиться?
Добрый день!
Сотрудник написал заявление на увольнение.написал 13.04 уволить 27.04,с ним обоюдно решили что увольняется 20.04.Как это отразить заявление или еще где то, что он может раньше уволиться?
В приказе![]()
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Если он ранее просил уволить его 27.04, то пусть теперь перепишет заявление
переписать понятно самое простое,но мы же можем не переписывая?
Тогда подпишите соглашение сторон, что две стороны решили расторгнуть трудовой договор 20.04.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)