Добрый день! Работница, не выходя на работу, взяла очередной отпуск. Подскажите,как это отразить в программе (в любой,хоть 7.7 и 8.2). Потому,что там з/пл. нет и только нули. И если брать з/пл. до декретного отпуска,то как ее индексировать?
Добрый день! Работница, не выходя на работу, взяла очередной отпуск. Подскажите,как это отразить в программе (в любой,хоть 7.7 и 8.2). Потому,что там з/пл. нет и только нули. И если брать з/пл. до декретного отпуска,то как ее индексировать?
Про отражение в программе ничего не скажу, но расчетный период в вашем случае определяется в соответствии с п.6 ПП 922:
6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
Если за это время в организации была индексация должностных окладов, то во избежание возможных проблем следует и ее доходы индексировать в аналогичном размере.И если брать з/пл. до декретного отпуска,то как ее индексировать?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)