Добрый день!
помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации:
сотрудница сейчас находится в отпуске до достижения ребенком 3-х лет, хочет выйти на работу раньше срока, но не на полный день, а на полдня.
Вопрос: может ли работодатель отказать в таком режиме работы, сославшись на то, что за полдня всю работу не сделать, ну или по другим причинам?
Буду признательна за ответ!