×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк
    Регистрация
    27.04.2015
    Сообщений
    2

    Декрет и как ИП, и как наемный работник. ?

    Здравствуйте.

    Я являюсь ИП на УСН 6%. Несколько лет подряд уплачиваю в ФСС добровольные взносы.
    Осенью собираюсь в декрет.

    Подумала, что могу устроиться еще и наемным работником. До этого я не была наемным работником более 5 лет.

    Вопрос 1: мне как наемному работнику пособия будут рассчитываться на базе МРОТ?
    Вопрос 2: имею ли я право на получение пособий (декретный больничный, пособие по рождению ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет) и как ИП, и как наемный работник? На какой нормативный документ нужно ссылаться? Т.к. в нашем отделении ФСС говорят, что можно только по одному месту работы получать пособия.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    27.04.2015
    Сообщений
    2
    Неужели не будет ни одного ответа?

  3. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    За два пособия по БиР придется бороться с ФСС, просто так не отдадут. Пособие по уходу платится только по одному месту и пособие на рождение ребенка тоже.

  4. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от natbond Посмотреть сообщение
    Т.к. в нашем отделении ФСС говорят, что можно только по одному месту работы получать пособия.
    неправильно говорят.

    Цитата Сообщение от natbond Посмотреть сообщение
    мне как наемному работнику пособия будут рассчитываться на базе МРОТ?
    да
    http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=524879

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)