Добрый день. Обнаружила ошибку в расчете отпускных в 2014 г. (математическая). Работодатель-ИП. Что сейчас делать? Править все отчеты и доплачивать взносы и пени? Разница небольшая, но тем не менее...
Добрый день. Обнаружила ошибку в расчете отпускных в 2014 г. (математическая). Работодатель-ИП. Что сейчас делать? Править все отчеты и доплачивать взносы и пени? Разница небольшая, но тем не менее...
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Решила оставить как есть-ошибочные начисления были в пользу работника.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Здравствуйте, помогите рассчитать отпускные сотруднику. Оклад 12 000 руб.
Был в отпуске:
период: с 1 апреля 2014 по 31 марта 2015 года
7 дней, с 09.02.2015 по 15.02.2015г.
Сейчас, период: с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016г.
7 дней, с 18.05.2015 по 24.05.2015
У меня СЗ получается 136,1, за 7 дней равно 952,4 руб.
Спасибо.
"Был в отпуске:
период: с 1 апреля 2014 по 31 марта 2015 года
7 дней, с 09.02.2015 по 15.02.2015г. "
А где оставшиеся 21 день?
Сотрудник разбил отпуск, взял себе по неделе на отпуск. Спасибо.
Работник - менеджер в магазине, он просто не уйдет полный отпуск сразу отгуливать.
1 часть отпуска из 28 дней д.б. 14 дней, остальные-хоть по 1 дню. Иначе-нарушение. Подумаешь, менеджер... незаменимых нет.
Вот такой расчет:
Оклад 12 000,
Период в расчете:
1. январь 12 000
2. февраль 12 000
3. март 12 000
4. апрель 12000
48 000 руб.
СЗП=48 000/12 мес.*29,4=48000/352,8=136 руб. = 136*14=1904,76![]()
Расчетный период 01.05.14-30.04.15.
Почему з/пл берете за 4 мес, а делите на 12?
Уже давно-29,3
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)