Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по ситуации:
Сотрудница с 01 июня 2015 г. уходит в декрет (у нас она трудоустроена с января 2015 г, на пол ставки), как ей его рассчитать, если в 2013 она была в другой организации в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в 2013 году она уволилась (октябрь 2013 г), дохода в 2013 году не было. В 2014 году (трудоустройство с апреля 2014 г.) она проработала 8 месяцев и получила доход 128 000 руб. Как нам ей сделать расчет: исходя из 128000/730*140, и делим на полставки? Пожалуйста, помогите разобраться!


Ответить с цитированием