×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк
    Регистрация
    25.06.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    116

    Расчет декрета

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по ситуации:
    Сотрудница с 01 июня 2015 г. уходит в декрет (у нас она трудоустроена с января 2015 г, на пол ставки), как ей его рассчитать, если в 2013 она была в другой организации в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в 2013 году она уволилась (октябрь 2013 г), дохода в 2013 году не было. В 2014 году (трудоустройство с апреля 2014 г.) она проработала 8 месяцев и получила доход 128 000 руб. Как нам ей сделать расчет: исходя из 128000/730*140, и делим на полставки? Пожалуйста, помогите разобраться!
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Как нам ей сделать расчет: исходя из 128000/730*140, и делим на полставки?
    Расчетный период (РП) - 2013-2014 годы

    1) Определяете доход за РП (ЗП)= 128000

    2) Определяете количество учитываемых дней за РП (Дн) = (365+365) - исключаемые дни
    Количество исключаемых дней также возьмите из справок - это дни отпуска по уходу 2013 года + возможные больничные 2014 года

    3) Считаете СДЗ = ЗП / Дн [полставки в этом варианте роли не играют]

    4) Считаете СДЗ, исходя из МРОТ с учетом коэффициента неполного времени:
    МРОТ * 24 / 730 * 0,5 = 98,05

    5) Сравниваете СДЗ п.3 с СДЗ п.4

    6) Выбираете больший СДЗ и умножаете его на 140.

    Судя по вашим цифрам, СДЗ из реального дохода (п.3) превысит СДЗ, рассчитанный из МРОТ (п.4).

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)