Обязательно ли вести кадровый учет

[рада]

Скажите ,если работает один директор и бухгалтер.Директор учредитель.
надо ли вести кадровый учет?.Например табель вести надо, если платим фиксированную зарплату?Трудовой договор?Штатное расписание?Личная карта т.д.Я мало в этом разбираюсь.

[alz]

Например табель вести надо

Да.

Трудовой договор

Обязательны.

Штатное расписание

Необязательно.

Личная карта

Да.
Читайте внимательно ТК РФ - все документы, которые в нем есть обязательны:
приказы о приеме, увольнении, переводах, график отпусков, правила внутренннего трудового распорядка, выплата зарплаты 2 раза в мес...

[рада]

Но ведь вести кадровую работу надо ещё и уметь как правильно все это заполнять.А фирме невыгодно нанимать кадровика.Значит учиться мне бухгалтеру?????.Может ктото сылочку даст на какую нибудь литературу на эту тему.Так как в нашей деревне трудно найти такой самоучитель.

[alz]

Может ктото сылочку даст на какую нибудь литературу на эту тему.Так как в нашей деревне трудно найти такой самоучитель.

рада, читайте Трудовой кодекс РФ (ТК РФ), потом постановление Правительства РФ и инструкцию о порядке ведения трудовых книжек.
Потом др. литературу читайте, ТК РФ - основа, основ и в Вашей деревне!