Добрый день, уважаемые форумчане!
Подскажите, пожалуйста, как быть. Организация на УСН 6%.
Сотрудница ушла в отпуск по БиР в феврале 2015г.
Начисленно пособие в размере 49000.
А выплатили ей 270000 (судя по РКО). Мне этот "расходник" чисто случайно на глаза попался, хранился он у одного из сотрудников, и никто, по-видимому, мне его приносить и не собирался.
Но суть не в этом. Ей выплатили больше максимального размера, установленного в 2015г (228603,2).
Как теперь остаток суммы проводить? Как премию?
На выплату свыше положенного (49000) нужно начислять НДФЛ и взносы?
Кроме того, выплатили наличными, в кассу эти средства с р/с никто не снимал, соответственно, остаток по кассе будет с минусом. Могу ли я оформить договор беспроцентного займа, выданный от учредителя (он же сотрудник фирмы) организации, чтобы эти деньги приходовать в кассу и в тот же день выдать из кассы пособие?
Извините, что так все запутанно, но тут учредители очень любят сначала налом оплатить, а потом требовать, чтобы все провели через кассу.


.