Коллеги, в поиске похожую тему не вижу, но есть дежавю, что обсуждали когда-то.
Московская компания с мини-офисами в области и регионах.
Трудовые договоры заключаем по месту ЦО, в Москве. Указываем место работы - офис в городе N.
В связи со свежей новостью о повышении московского МРОТ интересуюсь, изменять тариф надо только московскому контингенту, или всем поголовно?
МРОТ в стране один. В регионах, в том числе и Москве, может быть МЗП - минимальная заработная плата.
Если работник работает в Москве, значит у него минимальная зарплата не меньше установленной в Москве. У работников, работающих в другом регионе, минимальная зарплата не меньше установленной в данном регионе (если таковая не установлена, то не меньше МРОТ)
Вы правы, МЗП.
Спасибо!
с 01.04.15-15 тыс. или еще "свежее" есть?Сообщение от Лёха
да. по работникам регионов следить за МЗП там.
Best regards, Михаил
Спасибо, будем знать.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием