Санаторно-курортный отпуск
Доброе утро. Подскажите кто делал у себя отпуск на санаторно-курортное лечение ? У меня сотрудница уехала на лечение с 05.05.2015 по 25.05.2015 . Должен ли данный отпуск сдвигаться на 26.05.2015 . Так как период отпуска попал на праздник 9 мая ?
Программа : 1с: Зарплата и управление персоналом КОРП 8.2
у сотрудницы очередной отпуск или больничный лист на санаторное долечивание?
Сообщение от olga-osina
Это не б/л . А обычный доп. отпуск .
очередной отпуск продлевается на праздничные дни
что значит обычный доп. отпуск?
Но завожу я так. Док. Отпуск указываю период, ежегодный отпуск с 05.05.2015 по 25.05.2015 и добавляю созданный вид начисления доп. отпуск на санаторно-курортном лечении. Указываю ,что начало его с 05.05.2015 на 21 день. Далее создаю документ расчета отпуска и считаю его .
А как тогда правильно заводить этот доп. отпуск ?
В смысле он не ежегодный.
у вас травматизм или проф заболевание у сотрудницы?
проф заболевание
предоставлять застрахованному, нуждающемуся в лечении по причинам, связанным с наступлением страхового случая, оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно;
тогда получается, отпуск не сдвигается на праздники, но прибавьте еще дни для проезда.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием