Добрый день. Работника наняли с личным авто, заключили договор аренды на ТС, ТС используется только в рабочее время, в условиях указано что расходы за страховку ОСАГО за счет работника. Но работник отказывается от договора аренды, т.к. по условиям страховки -ТС нельзя передавать в аренду, а если оформлять с учетом аренды сумма страховки будет большая, работник и организация переплачивать не собираются. организация расторгла договор аренды из за работника, переубедить его нет больше сил, потому что он так глубоко размышляет, он боится что страховая как то выяснит что на машину заключена аренда и при аварии (которая еще не произошла) откажет ему в возмещении. Может кто то сталкивался с такой ситуацией и подскажет советом?Как оформить такие отношения с работником, что бы могли учитывать гсм в расходах?
Ответить с цитированием