 |
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, сотрудники находятся в ежегодном отпуске в июне, у нас было повышение окладов всем сотрудникам организации в апреле, я индексировала отпускные, а теперь индексирование заработной платы будет в июле, у сотрудников заканчивается отпуск 30 июня, должна ли я сделать пересчет отпускных?
Или если бы в июне индексация была, то должна была бы, а раз в июле, то нет.
даСообщение от jollyjo
Спасибо!!
Дело не в июне/июле, а в том, пришлось ли повышение на период отпуска, или нет.
И оплата всех тех дней отпуска (и только их), которые пришлись на "период повышенного оклада", должна быть увеличена (доплата).
У вас периоды отпусков не пересеклись с периодом повышения оклада - доплаты нет.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием