×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Аноним
    Гость

    производственная травма по вине работодателя

    сосед по больничной койке, деревенский мужик, работая в москве на мясокомбинате на разделке туш серъезно повредил руку - попал под пилу потому что работодатель не обеспечил какую-то приблуду, которой эту тушу подталкивают под пилу. Теперь работодатель обещает оплачивать больничный, да и то не в полном размере. Пологаю таких работодателей надо наказывать.
    Что можно посоветывать мужику?
    Какая по закону ему положена компенсация?
    И что грозит работодателю, если он в самом деле не обеспечил безопасность работы?
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    забыл уточнить что об инвалидности речь не идет но врачи прогнозируют что работать этой рукой он сможет через недель 6

  3. Клерк
    Регистрация
    02.05.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    9,473
    должны были оформить акт о несчастном случае на производстве

  4. Клерк
    Регистрация
    18.04.2013
    Сообщений
    1,142
    После оформления акта о несчастном случае информируют инспекцию по охране труда(ИОТ) и она проводит внеплановую выездную проверку. По этой проверке найдется всегда замечания(даже без несч. сл. всегда найдется) и оштрафуют. А теперь штрафы подняли и они будут несколько сотен тысяч рублей. И еще обяжут, что то сделать(устранить) опасные факторы.
    А пострадавшему будет оплачен больничный и если докажет дополнительные расходы на лечение и моральный вред(относительно небольшой) .

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)