
Сообщение от
Аноним
Был такой же случай. Работник закрыл ИП и устроился к нам на работу, но по ИП осталась задолженность перед ПФ. Как пояснил наш юрист, требование от ПФ должны исполняться нами без судебных приставов, так как ст. 9 закона об исполнительном производстве предусмотрено, что Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме двадцати пяти тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем. Т.е. пенсионным фондом, поэтому мы обязаны его исполнять.
Работника лучше уведомить о взысканиях заранее письменно, чтобы потом не было недоразумений.