командировка/выплата полного оклада

[Инна_Александровна]

в мае начальство было в командировке. в гонконге
а я взяла и выплатила полную зп.....что теперь делать? есть выход?
помогите

[Аноним]

Посчитайте по среднему эти дни, и если это меньше, чем по окладу, то в записке расчете укажите, что выбираете большую величину(обычно в ЛНА стоит эта заезженная фраза), ну а если по среднему больше, то просто доплатите.

[Инна_Александровна]

получается если у меня суточные за границей 2500
считаю средн.заработок,сумма за 12мес 162 000/кол-во рабочих дней 181дн.=895.03
значит надо доплатить.верно я понимаю?

[Сербина]

получается если у меня суточные за границей 2500
считаю средн.заработок,сумма за 12мес 162 000/кол-во рабочих дней 181дн.=895.03
значит надо доплатить.верно я понимаю?

а суточные то при чем? это своего рода компенсация за доставленное неудобство, к зп и среднему заработку не имеет отношения. сравнивать надо зп и средний заработок.

[Аноним]

получается если у меня суточные за границей 2500
считаю средн.заработок,сумма за 12мес 162 000/кол-во рабочих дней 181дн.=895.03
значит надо доплатить.верно я понимаю?

суточные платятся сверх заработка
если вы их не заплатили -заплатите сейчас

[Инна_Александровна]

т.е. 18 000 оклад / 21раб.дн (допустим) =857.14 и мои 895.03 (средн.дн.заработок) так?

[Сербина]

т.е. 18 000 оклад / 21раб.дн (допустим) =857.14 и мои 895.03 (средн.дн.заработок) так?

да

[Инна_Александровна]

спасибо)