Учет расходов с сотрудником при разъезном характере работы

[Sveta glavbuh]

Добрый день. ООО заключила с работником труд.договор, где трудовая функция работника предполагает постоянную работу в разъездах на личном авто, и ООО установила такому работнику разъездной характер работы с возмещением соответствующих расходов, предусмотренных ст. 168.1 ТК. Работнику выплачивается оклад+гсм. Доп.соглашение на компенсацию за использование личного ТС не заключалось. Подскажите существуют такие отношения между работником и сотрудником, что б ООО могла учесть в расходах на прибыль оклад со всеми налогами, гсм согласно путевым листам?
Сразу отмечу: что договор аренды и компенсация не подходят.

[gnews]

Если ООО возмещает работнику с разъездным характером работы расходы в порядке ст. 168.1 ТК ,то сумма компенсации учитывается в расходах , не облагается НДФЛ и страховыми взносами.