?
?



Кто же вам может запретить это сделать?
Best regards, Михаил
Только на ближайшей банковской проверке Вам укажут на нарушение. Так же в банке на выдачу наличных денежных средств на разные нужды (ЗП, командировочные, хоз. нужды) разные тарифы
Банк не обратит на это внимания т к процент на хоз нужды больше чем процент на з/плату - банку это даже выгоднее
Как показывает практика, банк всегда обращает внимание на это



Таким образом что проверяет раз в 5 лет все кассовые документы: кассу, авансовые отчеты. По которым и определяет на что именно потрачены денежные средства



Таким образом что если организация не бюджетная, то теперь нет необходимости каждый раз бегать в банк и снимать наличку на выплату ЗП, или отпускных, а просто выплатить из уже имеющихся наличных в кассе
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)