×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Компенсация при увольнении

    Здравствуйте, ИП, увольняется сотрудник 26 июня. Работал с 3 мая 2012г. Отпуск предоставлялся ежегодно. Как рассчитать компенсацию? Получается 2,33х2, так? А как рассчитать среднюю зарплату - с 1мая 2014 по 31 мая 2015? Отпускные включать? Или только взять доход за май-июнь 2015г? Помогите, пожалуйста.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    Расчётный период -с июня 2014 по май 2015 .

    Среднедневной заработок = заработок за расчётный период / количество дней в расчётном периоде.
    Сумма отпускных и дни отпуска в расчёте не участвуют.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)