Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста как быть в следующей ситуации - работник пишет заявление на отпуск с последующим увольнением с оплатой компенсации за проезд в отпуск ( у нас 1 раз в два года оплачивается ). Перед отпуском выплачивается аванс на проезд. по возвращении из отпуска он должен составить авансовый отчет и приложить билеты и мы должны доплатить сумму. Но ведь работник уже будет уволен на момент возвращения из отпуска.. Как провести выплату?
Выплатите аванс. Когда предоставит документы доплатите разницу. Его увольнение не препятствует реализации права на оплату проезда.
это если доплата, а если он меньше потратит и не вернется, чтобы авансовый отчет представить?Сообщение от Свечков
т.е. если ему полагается доплатить - вернется, а если нет -не появится и что делать? а может и вовсе билетов не будет - не поедет никуда
Ну, пусть купит билеты и предъявит к оплате заранее.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
