расчет дней отпуска при КНО

[oksana.gromova83]

Здравствуйте, помогите пожалуйста, никак я не могу понять как посчитать количество дней отпуска положенных при увольнении.
Период работы с 01.07.10 по 30.06.15. НО были отпуска без сохранения зп:
01.07.10-31.07.10
01.10.11-31.12.11
01.10.12-28.12.12
18.05.13-31.05.13
01.10.13-31.12.13
01.08.14-31.08.14
01.10.14-28.02.15
Был в оплачиваемом отпуске 01.05.15-31.05.15 (29 дн) и 01.06.15-30.06.15(29 дн).
По закону учитываются 14 дне в рабочем году отпуска БО, никак не могу понять, как рабочий год передвигается на кол-во дней превышающих эти 14 дней
Я так понимаю:
01.07.10-30.06.11 но передвигается на 17 дн отпуска бо(31-14) т.е по 17.07.11
18.07.11-17.07.12, но передвигается на 78 дн отпуска бо(92-14) т.е по 03.10.12
04.10.12-03.10.13, но передвигается на 87 дн отпуска бо(101-14) т.е по 29.12.13
30.12.13-29.12.14, но передвигается на 108 дн отпуска бо(122-14) т.е по 16.04.15
17.04.15-31.05.15 (июнь 15 г не учитываю, т.к это отпуск перед увольнением, он не входит в стаж для отпускных)
Получается у меня 28 дн*4+2,33=114,33-29-29=56,33 дней КНО осталось
ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА. СПАСИБО

[katrom]

вот так мне посчитал главбух

[oksana.gromova83]

??? почему так???? А если я использую другой вариант расчета( не передвигаю дни с отпуском бо, а просто выкидываю, которые больше 14 дн) то получается так:
01.07.10-14.07.10 0 год 0 мес 14 дн
01.08.10-14.10.11 1 год 2 мес 14 дн
01.01.12-14.10.12 0 год 9 мес 14 дн
29.12.12-01.10.13 0 год 9 мес 2 дн
01.01.14-14.08.14 0 год 7 мес 14 дн
01.09.14-30.09.14 0 год 1 мес 0 дн
01.03.15-31.05.15 0 год 3 мес 0 дн
28/12*45=104,99-58=46,99 ВОобще, теперь 3 варианта, как правильно будет?????
Я так понимаю в расчете главбух не учитывает, что отпуск оплачиваемый идет перед увольнением и за него не положено 2,33

[waw]

У меня отпускной стаж получился равен 3 года 9 мес. 12 дн.
Это соответствует 28/12 * 45 мес. = 105 дн. отпуска

Я не знаю, по какому алгоритму главбух работает с остатками дней, поэтому вполне допускаю, что у них могло получиться и 3 года 10 месяцев.
Из 7 отпусков б/с засчитывается в отпускной стаж 14*4 = 56 дней, не засчитывается 12 мес. 79 дн.
С учетом сдвига 4-й рабочий год начинается 02.04.2014. В нем в отпускной стаж до 30.06.2015 включается 9 мес. 12 дн.