Доьрого всем дня! Коллеги, подскажите, пожалуйста! фирма зарегистрирована в декабре 2014 г. В тот момент там были 2 сотрудника - директор и зам, и те сразу написали заявления б/с до конца года. Все остальные сотрудники принимались уже в 2015 году. Как и когда в этом случае должен был быть составлен и утвержден график отпусков? В декабре на двоих работающих? А как быть с остальными принятыми? надо ли делать дополнительный график?
С уважением. Елена.
даСообщение от Елена_N
в декабре 2015 включите их в график на следующий год.
если кто пойдет раньше, пойдет без графика
olga-osina, спасибо! В декабре 2015 - это понятно. Люди приняты в январе - марте 2015 г., как с ними быть? Просто отпуск по приказу и все?
они уже в отпуск идут?
просто приказ
Еще не идут, но ведь через 6 мес. могут и пойти, т.е. осенью - вполне. Еще раз спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
