Если работник предоставил справку-вызов. То он должен написать заявление на отпуск, приказ подписать, а выплачивать мы должны отпускные только если он предоставит справку-подтверждение об успешной сдаче экзаменов? Это получается, что мы предоставляем отпуск, но если нет второй справки, то отпускные не выплачиваются?