×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Аноним
    Гость

    норма часов

    Добрый день! Сломала всю голову, подскажите, пожалуйста. Оформляю 3 сотрудников. Директор 1/4 ставки (6 000 руб), косметолог целая ставка (15 000), мастер маникюра половина ставки (7 500). Как лучше составить график, чтобы зарплата всегда "круглая" была. Можно ли в трудовых договорах прописать так: Работнику устанавливается сменный режим работы по скользящему графику. Время начала и окончания работы, а так же время перерывов определяется графиками сменности, которые доводятся до сведения работников не позже чем за один месяц до введения их в действие.
    Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (исходя из 40-часовой рабочей недели) не превышала числа рабочих часов установленного трудовым законодательством."
    Директор будет работать 1 раз в неделю 10 часов + час обед
    Косметолог 4 раза в неделю по 10 часов + обеды (это может быть и суббота и воскресенье - без двойной оплаты - верно??)
    Мастер маникюра - 2 раза в неделю по 10 часов (+ обед).
    График составляю на месяц так, чтобы по норме кол-во часов соответствовало ставке??
    Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Свечков
    Регистрация
    02.12.2004
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    4,364
    ничё, что голова квадратная, зато зарплата "круглая"

  3. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    При отработке установленного режимом работы и графиком времени за месяц работнику выплачивается полный оклад. Директору установите 10-часовую рабочую неделю, а мастеру маникюра - 20-часовую и оклад в расчете на эту продолжительность рабочего времени.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)