Есть категория рабочих, у которых раньше был установлен по 7 календарных дней. Смотрю по приказам:
№ 1 от 01.07.2011 установить допотпуск
№ 2 от 27.11.2014 отменить допотпуск.
Вот принят работник 15.08.2011, когда действовал первый приказ. За три рабочих года по 14.08.2014 он отгулял все положенное 28+7 за каждый год.
На сегодня он идет в отпуск, у него накопились дни допотпуска с 14.08.2014 по 27.11.2014 или нет? Сколько дней отпуска он может взять за рабочий год с 15.08.2014 по 14.08.2015?
Сообщение от Lenik
