Тема: Внешний совместитель и отпуск

Добрый день!
На работу по совместительству взяли сотрудника, проработал 2 месяца. Сейчас работы для него нет. Можно ли его отправить в отпуск за свой счет на 2 месяца или правильно уволить по приказу, а потом если что уже снова взять на работу???

Можно, но только по заявлению работника.

А то, что 14 дней максимум можно брать за свой счет??

Нет ограничения на количество дней за свой счет. По соглашению. 14 дней такого отпуска входят в стаж для отпуска текущего рабочего года, остальные дни не входят в стаж.

Поняла. Спасибо большое.