×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    31.03.2005
    Сообщений
    74

    Перевод сотрудников на совместителей - что с их з/платой?

    Помогите, хотим почти всех сотрудников сделать совместителями, возник вопрос их зарплату в полном объеме имеем право оставить или надо ее уменьшать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    04.12.2003
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    1,576
    определять, сколько стоит час сотрудника - дело предприятия. Поэтому, отработавший 4 часа как совместитель, и отработавший 8 часов по основному месту работы могут получать одинаковую зарплату. НО! В этом случае нужно четкое обоснование почему такая разница в расценках. Это прикроет и от трудовых споров ( "Я дворник и он дворник. Я работаю полный день, а он совместитель. Метем одинаково - почему расценки разные?!), и от вопросов со стороны проверяющих. Т.е. должности должны быть разные, обязанности должны быть разные и т.д.
    Все, что может быть - случается. Все что не может быть - тоже случается, причем значительно чаще...

  3. #3
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Енот2005, а зачем? Выгоды в налогообложении никакой.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)