×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.10.2010
    Сообщений
    156

    Руководитель-главный бухгалтер, что прописать в учетной политике

    Добрый день. Если во вновь созданной организации пока нет главного бухгалтера, но он предусмотрен штатным расписанием и в приказе руководителя формулировка "в связи с отсутствием в организации главного бухгалтера, исполнение обязанностей возлагаю на себя", то что прописать в учетной политике? Что генеральный директор лично осуществляет бухгалтерский учет, а потом, когда примем на работу главбуха, сделать изменения в учетной политике? Или сразу писать, что бухучет осуществляется структурным подразделением, возглавляемым главным бухгалтером? Что-то я запуталась
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,840
    Цитата Сообщение от Omelena Посмотреть сообщение
    Или сразу писать, что бухучет осуществляется структурным подразделением, возглавляемым главным бухгалтером?
    если это предполагается в дальнейшем, при стабилизации деятельности, то лучше так и писать. А возложение обязанностей главбуха на директора можно оформить приказом с указанием что-то вроде "временно до подбора кадров"
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    01.10.2010
    Сообщений
    156
    Спасибо большое за ответ. Делаю учетную политику в организации задним числом, потому что у моих предшественников она сделана не была. Директор исполнял обязанности гл. бухгалтера полтора года, потом приняли в штат главбуха

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)