Добрый день.
Подскажите пожалуйста, обязана ли организация продолжать платить сотруднице, которая находится в декрете, компенсацию за расходы на аренду жилья. Данная компенсация оговорена в дополнительном соглашении к трудовому договору- дословно, это прописано следующим образом "Установить для Работника компенсационные выплаты на расходы по найму жилья в размере 10 000 рублей в месяц в том числе НДФЛ".

Ответить с цитированием
