×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    13.06.2009
    Сообщений
    33

    Расчет среднего заработка у "вредного" сотрудника

    Здравствуйте! Рассчитываю сотруднику отпускные и не могу понять как учесть доплату за вредность при расчете среднего заработка. В отпуск он идет с 20 июля. Соответственно расчетный период с 01.07.2014 по 30.06.2015. По результатам СОУТ 29.05.2015 его условия работы были признаны вредными (3.1) и мы начали доплачивать ему за вредность. А при расчете среднего заработка это как учтется? Выплаты за каждый месяц расчетного периода увеличатся на эту доплату, или только май-июнь?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Zhukovskaya Посмотреть сообщение
    Выплаты за каждый месяц расчетного периода увеличатся на эту доплату, или только май-июнь?
    Только реально начисленные считаете, то есть май-июнь.

  3. Клерк
    Регистрация
    13.06.2009
    Сообщений
    33
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Только реально начисленные считаете, то есть май-июнь.
    А не подскажете еще на какой документ опираться, где это сказано, если вдруг спор по расчету возникнет?

  4. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
    http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922_281014.htm

  5. Клерк
    Регистрация
    13.06.2009
    Сообщений
    33
    Спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)