Помогите проверить правильность рассчета отпускных!Сотрудница оклад 6 900руб., 14.07.15 день выхода из отпуска по уходу,с этого же дня идет в ежегодный оплачиваемый отпуск за 2012 г.!В марте 2015 г прерывала отпуск по уходу и была на больничном 30 календарных дней, в июне 2015 г также прерывала отпуск и отработала один день,начислено за этот день 328,57руб. СДЗ = 328,5729,3:30*1)=336,65 .Отпускные= 336,65*28=9426,18руб правильно ?Разве могут быть отпускные больше оклада ?
ИМХО, все верно. Почему это отпускные не могут быть больше оклада? От ситуации зависит. Вот в Вашей ситуации больше.
Спасибо за ответ !опыта малоиу меня и такая ситуация впервые, вот и засомневалась в своем расчете!
Объяснение простое - работник специально создал такую ситуацию.Сообщение от Заринае
Обычное соотношение рабочих дней и календарных дней, приходящихся на отработанное время, в месяце гораздо меньше 1.
Например, для июня 2015:
21/30 = 0,7
Этот же, совсем неглупый работник, выйдя из отпуска ровно на 1 рабочий день, добился заветной 1
1/1 = 1
Любой работник теоретически может добиться подобного, "закрывая" тем или иным образом нерабочие дни месяца, чтобы они не включались в знаменатель при расчете СДЗ.
Например, отработав все 21 раб.дн. в июне, и беря отпуск б/с на выходные дни (только теоретический вариант, кто ж ему такое позволит) или уходя на выходные на больничный, получим тот же СДЗ:
6900/(29,3/30*21) = 336,42
Вот примерно в 1 / 0,7 / 29,3 * 28 = 1,365187713311 раз отпуск и получился больше оклада.
Последний раз редактировалось waw; 12.07.2015 в 05:17.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
