Доброго все дня.
Сотрудница уходя в декрет принесла больничный, ей все выплатили, декрет в период с декабря 2014 по апрель 2015. Декрет был продлен с апреля по май 2015г на 16 дней и выписан дополнительный больничный лист. Не пойму как считать, как новый больничный и расчетный период брать уже 2013-2014г и период исключения ставить весь декабрь 2014г, т. к. уже был декрет или начислять как весь декретный, беря период начислений 2012-2013г. и выплатить разницу, которую должны и из ФСС просить возмещение тоже разницы, а документы отнести все как и при возмещении декрета по первому больничному листу?
Спасибо.


Ответить с цитированием