Добрый день!
Возник следующий вопрос:
Недавно с партнером зарегистрировали ООО, однако деятельность пока не начали. В связи с необходимостью аренды помещения пришлось сразу же оформлять генерального директора. Однако пока нет доходов, хотелось бы максимально сократиться выплаты налогов, но оклад меньше МРОТ указать нельзя, и чтобы не привлекать внимание налоговых органов поставили пока оклад 18000. Однако мне удалось выяснить, что можно совершенно законно выплачивать половину этой суммы по ставке 1/2, но для этого нужно заключить дополнительное соглашение с генеральным директором об установке неполного рабочего дня для него. Структура нашей организации такова: 2 учредителя, 1 из них генеральный директор. Договор со вторым учредителем как с генеральным директором подписывал я, теперь хотелось бы узнать как нам оформить дополнительное соглашение и кто в нем должен расписываться.
Заранее благодарю всех, кто сможет помочь в решении данного вопроса!
Ответить с цитированием