Срок предоставления документов в службу занятости ?

[Enic]

Всем приветик
подскажите пожалуйста.

В связи с ликвидацией увольняется сотрудник, находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
При увольнение сотруднику выдали справку о зарплате за 3 месяца.
Вопрос. В какой срок работник должен предоставить в центр службы занятости документы? Может он это сделать через месяц после увольнения?
Есть ли срок просрочки 2 недели?
Если есть то где это написано ? Я читаю вот этот закон .Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1
(ред. от 22.12.2014)
"О занятости населения в Российской Федерации"
там ничего о подобных сроках нет.

Подскажите пожалуйста кто сталкивался.

[Enic]

Отвечаю сам себе
ну и вдруг кому то понадобится.

ст 178 абзац 2
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
получается, если работник не хочет зарплату за 3 месяца, то когда хочет тогда и обращается.Если хочет то в двух недельный срок.
При этом пособие все рано будет получать.
А если учесть что после ликвидации, то все равно работник не получит заработок за 3 месяц.