×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Клерк
    Регистрация
    02.04.2015
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    84

    За какой период предоставляется отпуск, если сотрудник 2 года не был в отпуске

    Всем доброго времени суток!
    Подскажите, пожалуйста, сотрудник 2 с лишним года не был в отпуске.
    В августе берет отпуск на 28 дней (с 3 по 30 августа).
    Какой период указывать в приказе о предоставлении отпуска ("за период работы с _ по_")?
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    28 дней это за один год.....не вижу ни чего сложного в заполнении с__ по___
    кто ищет, тот...

  3. Клерк
    Регистрация
    02.04.2015
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    84
    Спасибо, что ответили.
    Вы сложного не видите, а я засомневалась, опыта маловато. Считаю, что лучше "перебдеть", а спросить не у кого, потому и лезу на форум за советом)
    Просто до меня бух-р в таких случаях делала так:
    Сотрудник пошел в отпуск в апреле 2014 года, а период работы с 01.08.2012 по 31.07.2013.
    Вот я и засомневалась.
    Я понимаю, что устали Вы отвечать на глупые вопросы, но они были, есть и будут))

  4. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    ну если он не ходил в тот период ранее, то бух (а почему не ОК?) указал правильно....
    чтобы не задавать такие вопросы - нужно изучать нормативные документы по своей работе
    кто ищет, тот...

  5. Клерк
    Регистрация
    02.04.2015
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    84
    Спасибо, бух, а не ОК, потому что нет ни ОК, ни просто сотрудника ОК, обязанность по ведению кадрового учета легла на плечи буха.
    Быть бухом и кадровиком одновременно - не так-то просто, опыта маловато, вот и лезу на форум. Нормативную базу изучать нужно, в этом Вы правы, но возникают вот такие срочные вопросы, а сейчас еще и отчетный период, а на меня "повесили" еще 10 банкротов, так что... Не всегда хватает времени изучать н.а., особенно когда нужно быстро сделать, а времени и так дефицит. Я не жалуюсь, просто обратилась за помощью к людям более профессиональным, в надежде, что их не затруднит ответить на простой вопрос.

  6. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Период работы зависит, прежде всего, от даты приема на работу. Если не было отпусков без содержания:
    Принят 01.08.12. Первый рабочий год, за который предоставляется отпуск 01.08.2012 по 31.07.2013-отгулял в апреле 2014 года
    Второй -01.08.2013 по 31.07.2014-с 3 по 30 августа 2015 года.
    Третий 01.08.2014 по 31.07.2015 (уже заработал)-предоставить по заявлению или поставить в график отпусков
    И т.д.

  7. Клерк
    Регистрация
    02.04.2015
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    84
    Большое-пребольшое спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)