Здравствуйте. Моя сестра работала менеджером по сбыту спортоборудования, с ней был заключен договор о полной мат. ответственности. Сейчас увольняется по собственному желанию, ей выдали труд. книжку, рассчитали, но акт приема-передачи вверенных материальных ценностей директор организации составлять и подписывать не хочет, говорит, ты продай то оборудование, которое приняла, а потом увольняйся. Подскажите, как ей поступить в данной ситуации, чтобы в дальнейшем ее не обвинили в недостаче или порче этого оборудования? Может, можно самой составить такой акт и подписать его в присутствии посторонних свидетелей (из работников организации его, разумеется, никто не подпишет)? Как на практике матответственные лица выходят из таких ситуаций? Есть ли судебная практика по этому вопросу?
