×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк
    Регистрация
    23.10.2013
    Сообщений
    986

    Командировка

    Добрый день!
    Коллеги, подскажите пож.
    Сотрудники уехали в командировку в среду, прилетели в понедельник в 00:20. В понедельник все вышли на работу. Суточные за этот день я им оплатила. Нужно ли оплачивать этот день по среднему или по окладу?

    Спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    По окладу как рабочее время.

  3. Клерк
    Регистрация
    23.10.2013
    Сообщений
    986
    Я тоже так считаю. А есть какие то законодательные подтверждения что нужно по окладу оплачивать этот день?

  4. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Так ведь сотрудник-то фактически работал на рабочем месте а не выполнял поручение работодателя в командировке. Соответственно и оплата. Вот если бы в приказе или другом внутреннем ЛНА было оговорено, что работник в день приезда выходить на работу не обязан, то оплачивали бы как день командировки по среднему.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)