Уважаемые клерки подскажите пожалуйста в следующей ситуации!Грядет сокращение моей должности в связи с этим возникли следующии вопросы!
1.Каким образом узнать предложены ли мне все вакантные места, отвечающие моей квалификации и нижестоящие?
2.Обязана ли организация выдать копию штатного расписания?там содержаться данные о других должностях, в том числе оклады, что является коммерческой тайной и мне могут отказать по этой причине?или же можно попросить штатку без указания окладов?но даже если я получу штатное расписание, каким образом я узнаю является ли та или иная должность вакантной или же я должна запрашивать по каждой должности, которая мне подходит?