отпуск с последующим увольнением

[Аноним]

Уважаемые коллеги, добрый день!
Подскажите, пожалуйста:
Работник решил уйти в отпуск с последующим увольнением, с 3 января.
Написал заявление. Я начислила отпускные, чтобы не было неотгуленных дней, получилось 13. И так как в нашей фирме все деньги отправляются через банк, перевела их 29 декабря, так как потом, в январские праздники банк не работает.
Я нашла ошибку в том, что сделала запись в трудовой книжке без учета январских праздников, т.е. не продлила его. Но это исправимо.
Вопрос в том, что возник бухгалтерский спор, о том когда должны были начислиться отпускные, бухгалтер мне утверждает, что 02 января. Но ведь мы не можем отправить деньги раньше, чем произвели начисление. Да и отпускные выплачиваются за 3 дня до отпуска. И вообще банк не работает 2 января. Где правда?

[Andron Step]

Где правда?

Вы сами ответили

Да и отпускные выплачиваются за 3 дня до отпуска.

[Аноним]

Опускные не позже, чем за 3 дня. Выплаты, причитающиеся при увольнении, (зарплата, компенсация и т.п.) и трудовая книжка - в день увольнения. Если этот день нерабочий - на следующий день после получения требования о расчете. Но и за более раннюю выплату не накажут. Особенно если все взносы и налоги заплатить.