×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Tasty Tasty вне форума
    Клерк
    Регистрация
    09.02.2012
    Сообщений
    41

    Неправильное начисление больничных

    Ух, прям уж не знаю с чего и начать... Попросили подготовить расчеты для возмещения. Разгребаю за одной "умелицей"... Суть такова: работница ушла на больничный с ребенком, имею на руках 2 листа: с 28.05.2014 по 02.06.2014 и с 03.06.2014 по 10.06.2014. Все рассчитано неверно: при расчете не потребовали справку с предыдущего места работы, расчет произведен ниже МРОТ... а по второму листу выплату произвели за весь месяц с 01 по 30.06.2014г. Короче, каша... Мне необходимо пересчитать и сдать корректирующие ведомости за все периоды? Ведь сумма к возмещению теперь изменится?..
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Tasty Посмотреть сообщение
    при расчете не потребовали справку с предыдущего места работы, расчет произведен ниже МРОТ...
    Не факт, что не потребовали, и ниже МРОТ = любо стаж не дотягивал, либо работала не на полную ставку.
    а по второму листу выплату произвели за весь месяц с 01 по 30.06.2014г.
    А вот тут че-то не понятно, даже для "умелиц"

    Мне необходимо пересчитать и сдать корректирующие ведомости за все периоды? Ведь сумма к возмещению теперь изменится?..
    Обычно сумму к возмещению корректирую в том квартале, который сдаю, и это не мое видение мира при уменьшении возмещения, а так подсказывают инспектора. А если сумма к возмещению выросла, то тут без вопросов -в квартале за который сдаю.

  3. #3
    ZZZhanna ZZZhanna вне форума
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,850
    Цитата Сообщение от Tasty Посмотреть сообщение
    сдать корректирующие ведомости за все периоды?
    надо узнавать в своем ФСС, в разных отделениях разные требования.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  4. #4
    Tasty Tasty вне форума
    Клерк
    Регистрация
    09.02.2012
    Сообщений
    41
    Точно бух не спрашивала...как показали факты крайне непрофессиональный и безответственный человек оказалась... я попросила предоставить справку с пред. места, принесла без проблем. Но даже сам факт, ну не дотянула до МРОТ- рассчитай по минималке... но это все лирика... связалась с фсс, требуют все пересчитать в соответствующих периодах и сдать уточненку

  5. #5
    Lenik Lenik вне форума
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Цитата Сообщение от Tasty Посмотреть сообщение
    Точно бух не спрашивала...
    я вот тоже не спрашиваю, задолбаешься с каждого эти справки ждать-собирать. Если им пособия будет мало, сами принесут, пересчитаю с учетом справки, ноу проблем
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  6. #6
    Andron Step Andron Step вне форума
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Tasty Посмотреть сообщение
    при расчете не потребовали справку с предыдущего места работы
    Так никто не обязан требовать справки.

    Работник должен сам предоставить справки, которые при увольнении обязаны выдать, либо пишет заявление, чтобы настоящий работодатель сделал запрос в ФСС.

  7. #7
    ZZZhanna ZZZhanna вне форума
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,850
    Цитата Сообщение от Andron Step Посмотреть сообщение
    никто не обязан требовать справки.
    не обязан, но чисто по-человечески почему бы людям не подсказывать...
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  8. #8
    Andron Step Andron Step вне форума
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    не обязан, но чисто по-человечески почему бы людям не подсказывать...
    Согласен, но только не требовать.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)