Можно ли "потерять" больничный?

[Desperado]

Здравствуйте!
Сотрудница находится в отпуске по беременности и родам до 24.09.2015. Ей выдали больничный на продолжение (16 дней). Проблема в том, что он оформлен неправильно: указано освобождение с 30.09.2015 по 15.10.2015, а должно быть с 25.09.2015.
Сотрудница переделывать больничный не хочет, принять такой и оплатить мы не можем.
Сотрудница предлагает забыть о больничном на 16 дней и оформить отпуск по уходу с 25.09.2015.

Можем ли мы так поступить? Не возникнет ли потом проблем?

[kiry]

Думаю, можно, ведь вы могли и не знать о втором ЛН, а первый "закрыт"

[Andron Step]

Можем ли мы так поступить? Не возникнет ли потом проблем?

Вполне. Отпуск по БиР предоставляется по заявлению работника, как и отпуск по уходу. Так что все зависит от желания работника.

Только один нюанс, но это Вас как работодателя не касается, для работника чаще выгоднее отпуск по БиР, хотя бы потому, что пособие по БиР не облагается НДФЛ, да выплачивается 100% СДЗ.

[Desperado]

Всем спасибо.